精英论坛，创造一种流行的白领“后同事文化”！

“后同事文化，难道还有前同事文化？” Kevin的朋友奇怪的看着他

Kevin：“那当然，在你愣头愣脑地走进社会的时候，如果你足够幸运，遇到对你足够好的长辈，他一定会语重心长地对你说，不要和同事做朋友，不要和同事说知心话，不要和同事分享秘密，” Kevin挤挤眼眼睛望着朋友，“知道为什么吗？因为同事随时都可能和你有利益冲突，他们随时都可能出卖你。所以啊好长辈会教你表面上和同事和睦相处，但公私要分明，下班以后最好有自己的活动圈子，牢骚、郁闷绝对不能让同事听见。”

接着Kevin话题一转。

“然而你理会这些？还不是以同事圈为主要社交圈？你们不仅上班时默契配合，友好合作，下了班仍“不舍分离”，一起聚餐、逛街、泡吧、聊天。促生了所谓的“同事文化”。也就是我说得“前同事文化”时代。懂了吧！”

“但是你有没有发现随着这种现象的普遍，开始出现些问题？” 

Kevin故作神秘的说到，“其是我也是慢慢才认识到这“前同事文化”的出现是现代人社交圈缩小、疏于联络旧友以及家庭亲和力减少的表现。”

Kevin的朋友看着他，不得不承认，这样的“前同事文化”时代已经让你的社交圈子越来越小。

“当你为了工作，初来乍到一个新的城市，什么人都不认识呢？当你的工作时间不固定老是要加班，下班后朋友已经各自归家或各有各的安排呢？当你青梅竹马一块成长的同学朋友已经踏上不同的旅程奔波忙碌，你们已经很少有共同语言呢？” Kevin开始猛追猛打了。

“这些现象不是个别，而是相当普遍，因为世界变了。

首先，根的观念越来越淡泊，年轻人为了理想，为了工作，已经习惯‘飘来飘去’，孓然一身，除了同事谁也不认识的情形时有发生。

其次，整个社会的行业布局发生了变化，‘在旧的制造业公司模式中，工作是有限的，所要做的事这么多，干完就可以回家了’，公私时间段可以划分得非常鲜明，但是在服务业、在IT业等新型的公司模式中，员工的工作量大大增加，公私时间段的划分变得非常模糊。

但是网络的出现让情况似乎有所改变。

在你寂寞的时候，网络是最简捷的解闷方法，打开电脑，你可以迅速进入另一个世界，你可以找到数不清的朋友聊天。但咱们这些年轻的白领们已经过了那个浮躁的时代，对于他们根想结交的是与自己志同道合，有着相似理想的朋友。然而满世界的娱乐白领论坛让他们觉得更加的空虚。他们已经不需要知道哪里好吃、好玩。他们渴望的是一个能理解自己了解自己的平台。

精英前程（www.vipcareer.com）作为一个高端职场的专业网站，当然最能理解这些高级人才的需要。
精英前程开设的精英论坛（elite.vipcareer.com）便是这样一个为他们服务的地方。在这里细心的你不难发现每个行业都被细细的分划好，我们很容易便能找到自己的理想行业，寻找与自己相似的朋友。是不是？”

Kevin的朋友回过头来再看看这个概念，精英论坛真的促生了一个“后同事文化”时代呢！

Kevin的朋友也是精英论坛的常客，他和Kevin就是在上面相识相熟的。

同事，就是一起工作的人。

由于全球化的激烈竞争使个人的力量显得极端渺小，要突围而出就得运用团队的力量，所以各种体制的公司都强调规模效应，他们会招募一群能力、专长、兴趣爱好相仿的人进行整合并进入团队运作，于是同事，很可能就是同类，同类就会有共同的语言、共同的价值判断、共同的审美趣味，他们是成为朋友的最佳候选人。

当然，因为一起工作，就会有竞争，就会有磨擦。但是现代的择业空间比以前宽广多了，用人的人也比以前聪明理智多了，如果你是一匹千里马，就一定有机会让你跑千里甚至万里，而不会让你屈就只跑百米，只不过你不一定能在这家公司跑，可能因为位置有限要到另一家公司跑。在这样的情况下，良性透明友好的竞争对大家都有益，这样就算做不了同事，江湖上也会多一个彼此了解的朋友，以后出门不仅可以靠朋友，还可以靠当年的同事。

也正因为这样，我们身边出现了新的同事文化：

Kevin的一天是这样开始的，早晨8点，他来到公司打开电脑登上精英论坛，看看他的“同事”们最近都在作什么。有什么好事、心得、烦恼、体验与自己分享？当看到自己的“同事”发帖诉说烦恼的时候，他便会跟帖宽慰几句，因为是同行业的所以自己似乎也经常遇到相似的烦恼；“同事”们发送的工作心得，更是会细细体会，因为自己工作中也能用啊！自己有什么事也喜欢和精英论坛上的“同事”们发帖分享，盈盈一笑，这就是知己吧！

晚上Kevin通常会约几个同城的“同事”一起出去玩儿，大多数时候是四个人，两男两女。他们喜欢去一家很大的拉丁风格餐厅，那里有露天的舞池，还有舒肥的大沙发，吃完饭可以舒服地聊天。谈着相似的理想，谈着精英论坛上的种种。喝完了啤酒Kevin把啤酒横放在桌上，手一拨，啤酒瓶旋转起来，这次瓶口对着谷雨，谷雨掏出钱包，结账。

接近午夜，他们各回各家。

Kevin市场出差，变到精英论坛上寻找所取城市的“同事”们，都和“同事”在一起。很多时候，他习惯接受精英论坛的一切，因为是精英论坛让生活继续。他们突然发现：填满生活的，是工作，是工作上的问题，是工作上的麻烦，是工作上的快乐，是工作上的成就，你需要和了解这一切的人分享。

慢慢的Kevin发现在精英前程里不只是只有精英论坛一个伙伴，每当自己在论坛上发帖，就会获得精英点数，这样便可以在精英培训中下载自己所需要的培训资料，更可以和精英论坛中的“同事”们分享培训心得。

精英论坛创造的“后同事文化”时代便是这样的，在设立“同事”是工作伴侣、竞争对手、痛苦出处，同时也是诉说对象。谁能比这些你无论何地都能联想的人更方便呢？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（编辑　刘操）